Un jour, Mary a trouvé un bébé dans un parc et a été obligée de l’amener à son travail, mais son patron, le directeur Parker, était furieux à ce sujet car il faisait visiter les supérieurs. Il l’a renvoyée pour cela, mais cela s’est retourné contre lui lorsque le PDG est intervenu et a choqué tout le monde dans la pièce.
Que vais-je faire ? se demandait Mary dans un parc local du Michigan. Elle le traversait en allant au travail parce que c’était un raccourci et qu’elle avait raté son bus. Mais alors qu’elle se promenait dans le joli paysage, elle a repéré une poussette avec un bébé qui pleurait à l’intérieur. Habituellement, ce n’est pas si étrange.
De nombreuses mères amenaient leurs enfants tôt et se promenaient dans les environs, sauf qu’il n’y avait personne autour ce jour-là pour une raison étrange. Le bébé était tout seul, alors Mary l’a pris dans ses bras pendant une seconde et l’a bercé. Elle détestait l’idée de le laisser là. Il faisait froid, mais surtout parce que cela évoquait des souvenirs de son enfance.
Ses parents sont morts quand elle avait 13 ans et elle a été envoyée vivre dans une famille d’accueil qui lui a clairement fait comprendre dès le premier jour qu’elle n’était là que pour servir de domestique. Mais Mary a obéi. Elle a nettoyé, cuisiné et fait des tâches ménagères comme jamais auparavant, rêvant de son 18e anniversaire lorsqu’elle pourrait sortir de là.
Quand elle a finalement été libérée de ses parents d’accueil, Mary a reçu ce que ses parents lui avaient laissé : un petit appartement et leurs économies. Ce n’était pas beaucoup d’argent, mais elle pouvait commencer sa vie avec. Elle voulait s’inscrire à des cours mais avait besoin d’argent. Par conséquent, elle a cherché du travail partout.
Malheureusement, ses seules compétences étaient les tâches ménagères, alors elle a postulé pour des missions de nettoyage et a finalement obtenu un emploi dans un bureau d’entreprise. C’était parfait. Il y avait plusieurs avantages et un bon salaire pour une jeune fille de 19 ans. Le seul vrai problème était son patron, le directeur Parker. C’était un tyran qui s’épanouissait en voyant les autres transpirer en sa présence et qui dressait délibérément ses collègues les uns contre les autres pour les voir rivaliser.
Même en tant que femme de ménage, Mary voyait son attitude et la détestait, c’est pourquoi elle évitait cet homme. Mais aujourd’hui, elle allait être en retard. Si le directeur Parker la surprenait, elle allait avoir de gros ennuis. Mais est-ce que je vais laisser ce bébé ici ? se demanda-t-elle en regardant autour d’elle dans le parc. Non. Pas question.
Bien sûr que non. Mary n’était pas ce genre de personne, mais elle ne pouvait pas simplement arriver au travail avec un bébé. Heureusement, elle avait une idée. Lorsqu’elle a commencé à travailler au bureau, elle a rencontré un cadre, Ronald. C’était l’âme la plus gentille du monde, et bien qu’il soit femme de ménage, il aimait lui parler. Ils avaient quelque chose à faire.
Peut-être qu’il pourrait surveiller le bébé pendant un certain temps pendant que Mary réfléchissait à ce qu’il fallait faire. Avec cette idée en tête, elle a remis le bébé dans la poussette et l’a fait rouler à travers le parc jusqu’à son immeuble. Elle a mis son uniforme, a surveillé le directeur Parker et est entrée dans le bureau de Ronald.
« Hé, Mary. Qu’est-ce que c’est ? Tu as un bébé ? » demanda-t-il en se levant de son bureau et en fronçant les sourcils en regardant la poussette.
« Il n’est pas à moi. Je l’ai trouvé au parc. Tout seul. C’était fou. Il n’y avait personne autour. Je ne pouvais pas le laisser comme ça. Mais je n’ai pas eu le temps de l’emmener au commissariat. Le directeur Parker me tuera si je suis en retard. Peux-tu le surveiller jusqu’à la fin de mon service ? Ou jusqu’au déjeuner ? » demanda Mary.
« Bien sûr. C’est bon. Nous pouvons aller ensemble au commissariat. J’espère que la mère du bébé y est allée aussi et qu’ils essaient de le retrouver », répondit Ronald en souriant. Mary lui rendit son sourire, mais ils entendirent soudain les sons inimitables du directeur Parker. Ils se tournèrent vers la porte du bureau de Ronald et virent l’homme redouté en question.
« Et ici, M. Everett. « Je veux vous présenter le directeur dont je vous ai tant parlé », dit le directeur Parker, poussant la porte et faisant entrer plusieurs hommes importants dans le bureau de Ronald. Mais il s’arrêta net lorsqu’il vit Mary. « Oh, je n’avais pas réalisé que vous nettoyiez le bureau. Attendez. Ronald, que se passe-t-il ? »
L’homme regarda autour de lui et remarqua enfin la poussette. « MARY ! Vous avez amené un bébé au bureau ! Nous avons des règles pour une raison ! Vous êtes folle ? » s’exclama le directeur Parker avec colère à la jeune femme.
« Monsieur, ce n’est pas mon… » essaya d’expliquer Mary, mais il l’interrompit à nouveau.
« Je ne veux pas entendre vos excuses. Je vais en parler à votre superviseur et nous verrons comment vous faire virer. C’est un bureau, pas une crèche. SORTEZ MAINTENANT ! » hurla-t-il fermement maintenant, et Mary s’avança pour aller chercher le bébé.
« Non, directeur Parker. Ce n’est pas son bébé », intervint Ronald.
« Ronald ! Alors, c’est votre bébé ? » a exigé le patron.
« Non, c’est juste… » Ronald a essayé de continuer, mais il a été interrompu à son tour.
« Sortez-le de ma vue tout de suite ! » Le directeur Parker s’est mis à grincer des dents.
« Attendez une minute. Que se passe-t-il ici ? » a interpellé l’un des hommes qui était entré dans le bureau avec le directeur Parker.
« Ne vous inquiétez pas, M. Everett. Je vais éclaircir tout ça et nous poursuivrons la visite », dit le directeur Parker en aguichant l’homme. De toute évidence, ce monsieur plus âgé était encore plus puissant que lui.
« Non, Parker. Vous êtes un idiot. Je veux savoir ce qui se passe avec le bébé », dit l’homme plus âgé.
Ronald a saisi l’occasion de s’exprimer. « M. Everett, Mary, ici, a trouvé un bébé abandonné dans le parc, et elle m’a demandé de le surveiller jusqu’à ce que nous puissions tous les deux aller au poste de police », dit-il calmement.
« Ah, je vois. Parker, je ne sais pas pourquoi vous ressentez le besoin de crier sur vos employés à cause d’une situation comme celle-ci », dit M. Everett, lançant un regard sévère au directeur Parker.
« Monsieur, c’est un bureau, et j’essaie de maintenir… » l’homme a essayé de justifier ses actions, mais M. Everett l’a interrompu.
« Oui, j’ai tout entendu sur le genre de bureau que vous essayez de maintenir. Pensez-vous que je suis venu ici pour une visite des lieux ? J’ai construit cet endroit à partir de zéro. Je sais tout à ce sujet. Mais il est temps de vous dire la vérité. Il y a tellement de plaintes à votre sujet et à propos de votre comportement que cela a atteint mon bureau. Je ne pouvais plus attendre. Vous êtes viré », a déclaré M. Everett.
Le directeur Parker a balbutié quelques mots, mais. M. Everett a continué. « Je ne veux pas l’entendre. Vous avez apparemment marché ici comme le PDG, exigeant des choses, faisant concourir les gens et transformant le bureau en champ de bataille. ET, vous semblez aussi détester les bébés. Mais JE SUIS le PDG ici, et je prends la décision finale. Partez maintenant. »
Le directeur Parker regarda autour de lui avec un visage rouge alors que M. Everett s’avançait plus loin dans le bureau et prenait le bébé de manière choquante.
Lorsque le directeur Parker a quitté le bureau, le PDG a pris la parole : « Vous savez que j’ai aussi été retrouvé abandonné dans un parc ? » a-t-il dit aux personnes présentes dans la salle.
Les autres supérieurs qui l’accompagnaient ont hoché la tête, mais Mary s’est retournée et a dit avec audace : « Vraiment ? »
Mary a souri à Ronald alors qu’il suivait les VIP. | Source : Pexels
« Ouais. J’ai été élevé dans des orphelinats jusqu’à ce que je m’enfuie à 13 ans. J’ai commencé à travailler comme plongeuse. C’était une époque différente, et personne ne sourcillait. Il n’y avait pas de lois sur le travail des enfants à l’époque. Et j’ai payé mes études et j’ai construit tout cela. Je n’ai pas fait ça pour qu’un homme horrible puisse harceler et insulter mes employés, en particulier quelqu’un qui essayait juste d’être un bon Samaritain », a révélé M. Everett en berçant le bébé.
« Merci, M. Everett. Je dois retourner au travail, mais j’emmènerai le bébé au commissariat dès que possible », a déclaré Mary.
« Ne vous embêtez pas. J’ai des contacts. Je vais le faire. « Allez, messieurs. Continuons à nous promener dans le bureau », a déclaré le PDG, remettant le bébé et le poussant hors du bureau de Ronald. « Ronald, rejoignez-nous, s’il vous plaît. »
Ronald a souri effrontément à Mary et a suivi les hommes importants.
Tout le bureau a applaudi en regardant le directeur Parker être escorté hors du bâtiment par quelques gardes de sécurité. Même Mary et ses collègues de nettoyage ont également souri d’un air entendu.
Après ce jour, Ronald a pris le poste de directeur Parker et toute l’ambiance du bureau a complètement changé. Il a demandé à Mary de sortir avec lui et ils ont commencé à sortir ensemble.
Ils ont commencé à sortir ensemble lorsque Ronald a été promu. | Source : Pexels
Quelques mois plus tard, ils ont découvert que l’un des enfants de M. Everett avait décidé d’adopter le bébé lorsqu’ils n’ont pas pu trouver ses parents. La famille Everett était incroyablement riche, donc Mary savait qu’ils prendraient soin de lui.
